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HIRO

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診療報酬・医療事務領域を専門とするライター。医療機関での勤務歴15年。臨床業務と並行して院内システムの運用にも携わり、事務長補佐として診療報酬改定対応・病院経営・適時調査・個別指導の実務を経験。制度の「建前」と現場の「実務」のギャップを知る立場から、医療経営者・医事課担当者向けに解説記事を執筆しています。本ブログでは、掲示義務・施設基準・診療報酬改定について、現場目線の実務情報をお届けします。

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2026年05月の記事
包括型訪問看護療養費とは?2026年6月新設の算定要件・報酬区分・運用Q&Aを解説
診療報酬改定施設基準

包括型訪問看護療養費とは?2026年6月新設の算定要件・報酬区分・運用Q&Aを解説

令和8年6月新設の「包括型訪問看護療養費」を一次資料で解説。高齢者向け住まいに併設・隣接する訪問看護ステーションが頻回訪問を1日あたりで算定する仕組みで、対象者・訪問体制・報酬区分・届出と経過措置、疑義解釈その6 別添4の運用ポイントまで整理しました。

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2026年5月28日
【令和8年6月】在総管・施設総管の注16減算と様式19報告|届出済みでも要確認
診療報酬改定施設基準

【令和8年6月】在総管・施設総管の注16減算と様式19報告|届出済みでも要確認

令和8年5月22日の疑義解釈その6 問15を解説。在総管・施設総管は注16の基準に該当しないと令和8年6月から月1回区分(実質的な減算)に、さらに8月は全届出機関が様式19で地方厚生局へ報告が必要です。注16基準(延べ診療月数30月・重症割合20%)と6月・8月にやることを一次資料で整理しました。

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2026年5月27日
ベースアップ評価料の院内掲示テンプレ集【無料】|全業態 2026年6月改定対応
掲示義務施設基準診療報酬改定

ベースアップ評価料の院内掲示テンプレ集【無料】|全業態 2026年6月改定対応

2026年6月改定で対象職員が拡大したベースアップ評価料の院内掲示テンプレを医科外来・歯科外来・薬局・入院・職員周知の5パターンで提供。事務職員に加え40歳未満の勤務医・歯科医・薬剤師も新規対象、再届出は6/1必着。コピペで使える掲示文面集として活用ください。

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2026年5月27日
包括期充実体制加算とは?2026年6月新設の施設基準・点数・掲示義務を解説
施設基準診療報酬改定掲示義務

包括期充実体制加算とは?2026年6月新設の施設基準・点数・掲示義務を解説

令和8年度(2026年度)診療報酬改定で新設された「包括期充実体制加算」は、地域包括医療病棟入院料または地域包括ケア病棟入院料を算定する200床未満の病院が、高齢者救急と在宅・介護施設の後方支援を担う体制と実績を評価する新加算です。1日80点、入院日から14日を限度に算定でき、2026年6月1日から施行されました。

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2026年5月25日
回復期リハ病棟 2026年6月改定 |『退院前訪問指導+院外リハ』セット運用と施設基準・掲示の更新ポイント
施設基準診療報酬改定掲示義務

回復期リハ病棟 2026年6月改定 |『退院前訪問指導+院外リハ』セット運用と施設基準・掲示の更新ポイント

R8 改定で新設された回復期リハ強化体制加算(80点)の3要件、退院前訪問指導料の2回算定化、9/30 経過措置(実績指数のみ対象)、退棟患者数・実績指数のウェブサイト公表要件化、Web 掲示義務の更新範囲を、事務長・リハ責任者向けに整理。日慢協・橋本会長 5/21 提言『回復期リハビリテーションシステム』の射程と現行制度との境界線も明示します。

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2026年5月23日
R8改定の通知訂正、在宅医療以外で見落としやすい論点|疑義解釈4を踏まえた修正点を読み解く
診療報酬改定施設基準

R8改定の通知訂正、在宅医療以外で見落としやすい論点|疑義解釈4を踏まえた修正点を読み解く

5月1日のR8改定関連通知の訂正は、在宅医療の基準緩和ばかりが報じられがちですが、在宅以外にも11通知前後の一括訂正で16項目超の重要訂正が含まれています。電子的診療情報連携体制整備加算の再届出、急性期総合体制加算の二次医療圏みなし、地域医療体制確保加算2の研修要件、看護必要度の救急患者応需係数まで、疑義解釈その4を踏まえて読み解きます。

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2026年5月23日
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